LDC convierte capacitación de producto, ticket promedio y venta complementaria en un campeonato que reduce la rotación y activa al asociado desde el primer día.
Tu gente tiene el talento. Los datos existen en el CRM. Los manuales están en el LMS. El problema es que nadie tiene una razón para usarlos hoy.
Cada vez que entra un asociado nuevo, el ciclo de capacitación empieza de cero. El conocimiento técnico de producto que costó semanas transferir se va con quien renuncia.
El asociado recibe la capacitación inicial y olvida el 70% en el primer mes. Sin reforzamiento diario, el piso de ventas opera con lo que cada quien recuerda — no con lo que el cliente necesita escuchar.
El asociado despacha lo que el cliente pide pero no sugiere el complemento, el upgrade ni el servicio adicional. El ingreso que no requiere más tráfico queda sobre la mesa todos los días.
No es una app más. Es un sistema de cuatro módulos que se refuerzan entre sí para crear el hábito de vender con intensidad todos los días.
Cada logro se convierte en goles. Cada semana se genera una tabla de posiciones. Los puntos acumulados construyen el campeonato de la temporada — igual que la Champions League.
Trivias, historias cortas y badges que nacen del contenido de tu empresa.El asociado de piso aprende porque el juego lo incentiva — no porque sea obligatorio. Cada respuesta correcta otorga goles reales.
Un entrenador entrenado exclusivamente con el contenido de tu empresa: manuales, guiones de venta, políticas, objeciones frecuentes. Responde en la aplicación web en segundos.
No te dice cuánto logró cada quien. Te dice por qué algunos logran y otros no. Mapas de fricción, perfiles de comportamiento y predicción de riesgo antes de que el problema escale.
Días para el debut
mecánicas de alto impacto
Coach IA disponible
Comportamiento medible
La diferencia entre un coach genérico y uno que conoce tus productos, tus objeciones frecuentes y las reglas de tu industria es la diferencia entre un consejo y una respuesta que cierra.
El Coach de la Empresa A no sabe nada de la Empresa B. El Coach de tu empresa está entrenado únicamente con tu contenido. Aislamiento estricto, sin contaminación entre clientes.
Cuando Ana pregunta algo, el Coach sabe su posición actual, sus misiones activas, su racha y sus últimas 3 semanas. No responde en abstracto.
El asesor no aprende una app nueva. Escribe en el canal donde ya opera. La adopción no necesita capacitación.
Trivias cortas, historias del producto y badges que nacen de tu contenido existente. Cada respuesta correcta otorga goles reales en el campeonato. No es un LMS — es aprendizaje que vive dentro de la competencia.
¿Cuál es el momento más efectivo para sugerir un producto complementario al cliente en piso de venta?
El IC convierte los datos del campeonato en inteligencia de comportamiento. Tres paneles automáticos que diagnostican lo que el CRM no puede ver.
Identifica asesores con actividad normal pero sin cierres — señal de bloqueo en manejo de objeciones o cierre. Diagnóstico antes de que el mes termine.
Clasifica automáticamente a tu equipo entre motivados por competencia vs. reconocimiento social. El DT personaliza el estímulo correcto para cada perfil.
Detecta caídas sostenidas de ≥30% en dos semanas consecutivas antes de que sean visibles en el reporte mensual. Intervención temprana, no gestión de crisis.
Los KPIs, las trivias, el Coach y las misiones se configuran al lenguaje y los retos específicos de tu sector.
Nadie quiere ser un número de empleado. En LDC cada asesor tiene su ficha técnica de élite: una identidad visual con sus mejores stats, su posición en la liga y los badges que ha ganado.
El carnet se comparte en la aplicación web y redes sociales. Es el orgullo de pertenencia que el dinero no puede comprar — y la presión social positiva que impulsa al rezagado a ponerse al día.
No pedimos integración con tu CRM para arrancar. Fase 1: carga de datos vía archivo. Fase 2: integración por API cuando el sistema esté estable y el equipo convencido.